موسسه روبه رشد
  • صفحه اصلی
  • مقالات
    • مطالعه و یادگیری
    • هوش و استعداد
    • تمرکز
    • تندخوانی
    • رشد فردی
    • برنامه ریزی
    • شخصیت شناسی
    • شناخت و تقویت مغز
    • خلاقیت
    • تقویت حافظه
    • معرفی کتاب
  • کوچینگ
  • محصولات
    • دوره های رایگان
  • درباره ما
منو
  • صفحه اصلی
  • مقالات
    • مطالعه و یادگیری
    • هوش و استعداد
    • تمرکز
    • تندخوانی
    • رشد فردی
    • برنامه ریزی
    • شخصیت شناسی
    • شناخت و تقویت مغز
    • خلاقیت
    • تقویت حافظه
    • معرفی کتاب
  • کوچینگ
  • محصولات
    • دوره های رایگان
  • درباره ما
پنل کاربری

کوچینگ و تدریس

2022-11-13
ارسال شده توسط ابراهیم اسماعیلی
کوچینگ
128 بازدید

آموزش، کوچینگ، راهنمایی و مشاوره هر کدام دارای ویژگی ها و مهارت هایی منحصر به فرد هستند اما با این وجود کاملا از یکدیگر متمایز هستند و گاهی تفاوت آنها برای انتخاب هرکدام بسیار مهم است.

تفاوت بین کوچینگ و تدریس:

تدریس و آموزش توسط یک شخص یا معلم که در آن حوزه متخصص است انجام می گردد و دانش را به دانش پژوهان منتقل می کند.

گرچه بسیاری از بهترین آموزش دهندگان یا معلمین از تکنیک های تعاملی و مشارکتی همانند کوچینگ استفاده می کنند اما نکته‌ای که واضح است عدم تعادل دانش بین معلم و دانش آموزان میباشد و معلم به عنوان یک متخصص پاسخ درست نهایی را ارائه می دهد.

نکته حائز اهمیت این است که آموزش، بر روی کسب مهارت های جدید و دانش  متمرکز است این در حالی است که در کوچینگ برای اصلاح و توسعه دانش و مهارت تمرکز می شود.

به عنوان مثال ممکن است شما به یک کارمند جدید، سیستم ها و فرآیندهای سازمان خود را آموزش دهید اما ممکن است آنها را از طریق بهبود عملکرد و فرایندها یا افزایش راندمان، کوچ کنید.

در تدریس ،مالکیت و مسئولیت اطلاعات منتقل شده برعهده معلم یا فرد صاحب دانش است  اما در کوچینگ مسئولیت برعهده دو طرف می باشد و مسیر ارتباطی را باز می کند

تفاوت کوچینگ

 

به عنوان مثال آموزش می تواند شامل گفتن مواردی باشد که کارمند شما در رابطه با نقش و مسئولیت های خود باید بدانند و تمرکز در یادگیری مفاهیم اساسی و نکات مهم است است، در حالی که کوچینگ  گفت و گو را به توسعه بیشتر نقش ها هدایت می کند.

کوچینگ اغلب در دنیای واقعی رخ میدهد دقیقاً جایی که یک کارمند باید با مسائل واقعی و مشکلات حین کار دست و پنجه نرم کند در حالی که در تدریس فقط موارد نظری را که ممکن است با آنها مواجه شوند آموزش می بیند.

کوچینگ زمانی کارآمد می باشد که کارمندان و پرسنل خودشان فرایند حل مسئله را طی کنند.

تدریس اغلب با یک هدف نهایی و یک برنامه زمانبندی انجام می شود در حالی که کوچینگ در یک دوره زمانی محدود یا نامحدود اتفاق می افتد.

به عنوان مثال شما به یک کارمند آموزش می دهید چطور از یک سیستم استفاده کند و یک فرایند عملیاتی را به اشتراک بگذارد یا به آنها بگویید که چگونه می خواهید پروژه را تحویل شما دهند. این موضوع در مورد حل  یک مشکل یا انجام یک کار با یک نتیجه شناخته شده است . کوچینگ لزوماً یک چارچوب زمانی یا وظیفه مشخص برای کامل شدن ندارد اما در عوض در موقعیت هایی که پیش می آیند به خوبی کار می کند.

تفاوت کوچینگ با سایر رشته ها

کوچینگ چیست؟

چه چیزی روش های کوچینگ و تدریس را از یکدیگر مجزا می کند؟

در هر دو روش هدف نهایی یادگیری مهارت یا کسب دانش توسط شخص می باشد اما نکته مهم آنجاست چه تفاوت هایی بین این دو رویکرد برای مدیریت تیم ها و نتایج حاصله وجود دارد؟!

تفاوت اول سطح دانش شخص در مرحله آموزش است. آموزش با این رویکرد است  که هیچ دانش قبلی وجود ندارد، درحالیکه در کوچینگ سطحی از دانش را فرض می کند و بر اساس آن کوچ ممکن است آن را بگیرد و بیشتر توسعه دهد.

تفاوت دوم نحوه ارتباط گیری کوچ و معلم است. تدریس به صورت کلی یک مکالمه یک طرفه آموزشی و دستوری است .با این تفاوت که کوچینگ دوطرفه، غیر دستوری و مداوم است و تمرکز آن بر روی شخص است که خودش به نتیجه نهایی میرسد.

در این مقاله سعی شده تا به صورت خلاصه توضیحات مختصر در رابطه با تفاوت کوچینگ با آموزش داده شود . در مقالات پیش رو بیشتر وارد جزییات مربوط به این حوزه تخصصی میشویم.

اشتراک گذاری:
برچسب ها: کوچینگ ، مشاوره ، رشدفردی ،آموزش ،توسعه فردی ،
در تلگرام
کانال ما را دنبال کنید!
در اینستاگرام
ما را دنبال کنید!
Created by potrace 1.14, written by Peter Selinger 2001-2017
در آپارات
ما را دنبال کنید!

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

کوچینگ ابراهیم اسماعیلی
کوچینگ چیست؟

دوره های آموزشی مرتبط

قدیمی تر سازگاری تیپ شخصیتی ISFJ
جدیدتر تمرکز چیست؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجوی موضوع مورد نظر
جستجو برای:
دسته‌های دوره های آموزشی
دسته‌های مقالات آموزشی رایگان
  • تقویت حافظه (36)
  • تمرکز (15)
  • تندخوانی (9)
  • خلاقیت (4)
  • رشد فردی (16)
  • شخصیت شناسی (1)
  • شناخت و تقویت مغز (19)
  • کوچینگ (2)
  • مطالعه و یادگیری (14)
  • معرفی کتاب (20)
  • مقالات (116)
  • هوش و استعداد (15)

رو به رشد

تلاش میکنیم تا با آموزش دیدن و کسب مهارت های مختلف رشد کرده و با کمک به رشد خانواده و اطرافیانمون ، دنیا رو جای بهتری کنیم…

09359628159

info@roberoshd.ir

لینک های کاربردی

مقالات

فروشگاه

درباره و تماس با ما

حساب کاربری من

راه های ارتباطی فضای مجازی

Instagram M-icon-aparat Youtube Instagram Telegram Whatsapp

تمامی حقوق برای وب سایت رو به رشد محفوظ است.

ورود ×
ورود / عضویت
کد تایید به شماره موبایل شما ارسال میشود
ادامه
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:69)
  • (+98) ایران